Desarrollo de Software



Desarrollo de Software
Las áreas de proceso de Ingeniería de Software son llevadas a cabo con diferentes disciplinas que son estándar en el mercado, mismas que son supervisadas por diferentes modelos de madurez de procesos que promueven por tanto un soporte continuo a estrategias organizacionales orientadas a la generación de negocios con alta tecnología.
Áreas de proceso:
• Desarrollo de Requerimientos (RD)
• Gestión de Requerimientos (REQM).
• Solución Técnica (TS).
• Integración de Productos (PI).
• Verificación (VER).
• Validación (VAL).
Dentro del modelo de venta consultiva se distinguen diferentes elementos que son importantes a tener presente al momento de analizar la viabilidad sobre que modalidad de entrega de servicios será el más adeucado para el ejercicio de Desarrollo de Software y su entorno de solución , veamos a continuación sus características:
El enfoque de un proyecto a la medida toma como principio la aplicación de una solución técnica sobre Necesidades de negocio, buscamos con ello transformar el retorno de la inversión en forma de optimización y reducción de costos, al igual como fin de inversión para favorecer la venta a futuro o bien para maximizar ingresos como un canal alterno. El grado de actuación y responsabilidades de los diferentes actores determina la naturaleza de un Proyecto a la medida, si observamos la siguiente figura se distinguirá que el nivel de Gestión del proyecto recae en gran medida en TIXWARE lo que nos lleva a aplicar nuestra metodología de gestión ligada a procesos de ingeneria de software con integración a modelos de aseguramiento de calidad y software testing. Los elementos de control se centran en un equilibrio entre Alcance, Tiempo, Calidad, Riesgos, Costo y Satisfacción del cliente.

Bajo el mismo principio que un Proyecto a la medida, la modalidad de Fábrica de desarrollo establece una solución técnica sobre Necesidades de negocio, la variante primordial es una mayor actuación del Cliente con un enfoque de integrar Arquitectos de negocio que proveerán insumos a las diferentes líneas de producción que se hayan determinado en la estrategia de entrega del servicio, ver figura de matriz de actuación para observar diferencias.
TIXWARE promueve en la integración del servicio una etapa previa que llamamos Transición, en ella se determinan los elementos base de colaboración como son esquemas de gestión, metodología de ingeniería de software, herramientas de colaboración, frameworks base, SLA´s con KPI estándar o particulares según estrategia. La relevancia de dicha etapa la ejemplificaremos si tomamos una línea de producción de un producto automotriz como ejemplo, previo al ensamble (producción o desarrollo), la especificación, los estándares, los insumos más aquellos elementos de calidad definidos y asociados a las características del producto de salida deberán estar disponibles y libres de improvisaciones o cambios ya iniciada la línea de producción, logrado esto podremos obtener como retorno los beneficios que una fábrica de producción busca, obtener una producción en serie con estándares de calidad y con una optimización de tiempos y costos de forma gradual, entre otros; de la misma manera en la construcción de código la etapa de Transición y estrategia se vuelve fundamental para obtener los mismos beneficios en la operación.
Los elementos de calidad indicados no se limitan solo al concepto de software testing si no todo el proceso de aseguramiento de calidad que promueve por tanto un proceso de mejora continua implícita.

TIXWARE cuenta con elementos para apoyar en las capas inherentes al cliente para el crecimiento de sus líderes de desarrollo y llevarlos a ser arquitectos de negocio y de manera temporal o definitiva aportar personal capacitado para el desarrollo de las siguientes capas.

TIXWARE ofrece una alternativa adicional que denominamos Asignación de colaboradores misma que representa una opción que ha evolucionado desde un enfoque meramente técnico-táctico (en búsqueda sólo de mayor eficiencia en costos o derivado de sobrecarga) a un enfoque estratégico, por cuanto responde a una necesidad de la organización de mayor capacidad de adaptación ante un entorno global caracterizado por la incertidumbre y la complejidad. Es decir, la decisión estratégica de Asignación de colaboradores se plantea ante la búsqueda de reducciones de costos junto a incrementos de la calidad y la flexibilidad permitiendo al Cliente concentrarse en el negocio principal, esto es, especializándose o concentrándose en lo que mejor sabe hacer y dejar en nuestras manos aquellas actividades que requieran mayor especialidad técnica para favorecer la productividad en Funciones de negocio o en Outtasking, que son tareas muy específicas a realizar .
Puntalizando la diferencia contra las modalidades de Proyecto a la medida y Fábrica de desarrollo, la Gestión y curso de las acciones recae en los arquitectos de negocio de nuestro Cliente que proveerán los insumos y mecanismos para sacar provecho al personal especializado incorporado, como se indica en la matriz de actuación ilustrada a continuación. Nuestro compromiso es ofrecer personal capacidado através de nuestros CID´s así como también por nuestros procesos de reclutamiento, selección técnica y psicométricas que aplicamos por perfil requerido.
